С 1 июля 2016 года в России начали действовать новые профстандарты

Тенденции рынка труда / 01 июля 2016г.

С 1 июля 2016 года в России начали действовать новые профстандарты. Лишь 12% российских работодателей полностью соответствуют новым требованиям... По материалам статьи газеты "Ведомости" от 21.06.2016, № 4099

Требования, вступившие в силу с 1 июля 2016 года, родились как идея еще четыре года назад. Именно тогда чиновники решили сделать требования к специалистам более современными и создать новые описания профессий, ведь действующая система классификации профессий сформировалась более 20 лет назад, рассказывает представитель Минтруда. Министерство разработало список стандартов для 818 профессий (программист, экскурсовод, тренер, бухгалтер, специалист по финансовому консультированию, страховой брокер и многие другие) и в ближайшее время планирует создать стандарты еще для 1000. Смысл введения профстандартов еще в том, чтобы привести образование в соответствие с ожиданиями и требованиями рынка, добавляет представитель российского вице-премьера Ольги Голодец.

Касаются эти нововведения всех работодателей, но далеко не все планируют отнестись к этому всерьез, выяснило агентсво "Контакт", опросившее 107 директоров по работе с персоналом из крупных российских компаний. По словам Ольги Кладос, автора исследования и директора по развитию бизнеса агентства "Контакт", 32% респондентов хотя и слышали о введении профстандартов, но не планируют их внедрять, так как не смогли понять, что именно должны изменить в работе...