Массовый подбор персонала

Групповой подбор персонала эффективен в первую очередь тогда, когда в короткие сроки необходимо найти большое количество сотрудников на однотипные позиции.

Чаще всего необходимость в массовом подборе возникает при запуске масштабных проектов – строительство, производство, торговые сети, банки и страховые компании.

Выгодной стороной группового подбора являются сжатые сроки и более низкая цена, т.к. от кандидатов не требуются специальные и профильные знания, а опыт работы не является важным критерием отбора.

HR-Experts осуществляет массовый подбор по следующим направлениям:

продавцы-консультанты
страховые агенты
сотрудники call-центров
официанты
горничные
кассиры
грузчики-комплектовщики
грузчики
уборщицы
разнорабочие

Условия группового подбора начинают действовать при заказе уже 2 работников!

Вы можете существенно сэкономить, заказав подбор сразу 2 и более специалистов – в таком случае стоимость услуги составит 1 месячное вознаграждение каждого из сотрудников (при одиночном подборе расчет производится 15% исходя из годового дохода).

HR-Experts успешно реализует групповые проекты не только благодаря собственной базе данных, но также благодаря отлаженным внутренним процессам и выстроенным маркетинговым кампаниям.

Правильная организация процесса массового рекрутмента и соблюдение технологии, позволяет нам гарантировать быстроту и качество подбора персонала для массовых проектов.