ЧЕЛЯБИНСК
Реклама всех видов
Подбор персонала по РФ онлайн
Коуч-сессии

«Расскажите о себе»: что отвечать на собеседовании. Вопрос, к которому можно и нужно подготовиться

К неожиданным вопросам на собеседовании, например, "Как вы разместите слона в шкафу?", сложно подготовиться. Однако существует один распространенный вопрос, к которому должен быть готов каждый кандидат. Это просьба рассказать о себе - не только один из часто задаваемых вопросов для интервью, но и, как правило, самый первый. И ваш ответ может легко повысить или снизить шансы на трудоустройство.

Дебри Карро, основательница канадской компании Inspired HR, поделилась с читателями CNBC алгоритмом подготовки идеального ответа на просьбу рекрутера рассказать о своем опыте и предпочтениях.

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ИДЕАЛЬНЫЙ ОТВЕТ

По мнению карьерных консультантов Йельского университета, лучшие ответы на просьбу рассказать о себе содержат "мотивационную историю". Подготовьте корткий рассказ, иллюстрирующий, как и почему вы заинтересовались сферой, в которой работаете. Лучше, если его продолжительность составит не больше двух минут, а сам ответ будет содержать четыре элемента:

1. НАЧАЛО: коротко и емко, не более одного предложения.

2. МОТИВАЦИОННАЯ ИСТОРИЯ: кратко расскажите о проблеме (или новой ситуации), с которой вы столкнулись, о том, какой выбор сделали, и как он повлиял на ваш интерес к сфере, в которой работаете. Например, с детства вы любили природу, помогали бабушке в огороде, поэтому выбрали путь СПЕЦИАЛИСТ ПО ДАННЫМ с упором на экологическую инженерию.

3. АКАДЕМИЧЕСКАЯ РАБОТА И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ: соответствующие курсовые работы, исследования. проекты, стажировки или прошлые места работы, которые помогли вам приобрести знания и навыки, полезные для нанимателя.

4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ: несколько слов, объясняющих, как опыт и карьера делают вас подходящим для этой работы. Или что-то о компании, в которую устраиваетесь: что в ней вас особенно интересует и почему (например, корпоративная культура, социальная ответственность, отношение к окружающией среде).

БУДЬТЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫ

Постарайтесь понравится рекрутерам и менеджерам - шансы на трудоустройство во многом зависят от вашей личности и от того, насколько привлекательным вы окажетесь в глазах нанимателей. Это не значит, что вы должны быть общительными, очаровательными, милыми, игривыми, приятными и щедрыми одновременно. Просто будьте открыты и приятны. Не пытайтесь играть чужую роль, представляя кого-то, сильно отличающегося от вашего истинного "Я", вы можете показать себя в невыгодном свете. Например, если вы домосед, который любит проводить время в одиночестве, не пытайтесь выглядеть энергичным искателем острых ощущений. Ценности, амбиции и достижения, которые вы демонстрируете в ответе, должны впечатлять нанимателя и показывать кем вы являетесь сегодня.

НАЧНИТЕ СОЗДАВАТЬ СВОЮ ИСТОРИЮ

Чтобы подготовиться к рассказу о себе, посмотрите резюме и определите, какой опыт, навыкии особенности личности вы хотели бы продемонстрировать. Для планирования истории используйте приведенные ниже вопросы в качестве подсказок:

  • Что вызвало интерес к этой сфере работы?
  • Какой вспомогательный опыт помог вам в дальнейшем развить навыки, которые были бы полезны для этой работы?
  • Что вы уже узнали об этой области и что вы надеетесь узнать на новом месте работы?
  • С какими видами деятельности или профессиональными группами вы связаны? Какой опыт или воздействие вы получаете от этой связи?
  • Что в этой компании вы находите особенно интересным

НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОПРАКТИКОВАТЬСЯ

Наконец, как бы ни было важно структурировать и планировать свою историю, не менее важно практиковать ее представление. Кроме того, не записывайте и не старайтесь запомнить каждое слово - из-за этого ваша история будет звучать неестественно. Первое впечатление создается быстро, поэтому просто старайтесь представить себя уверенным профессионалом.

НА ЗАМЕТКУ

  • "Почему вы хотите работать именно у нас?" - один из часто встречающихся вопросов на собеседовании, который сбивает с толку кандидатов.
  • отвечать на него нужно таким образом, чтобы у нанимателя не сложилось впечатление, что вас интересуют только деньги, льготы и карьерный рост
  • Один из способов ответить на этот вопрос - "личная история". С ее помощью вы продемонстируете, что ваши личные ценности согласуются с ценностями компании, а должность поможет вам развить  значимые качества как в профессиональной, так и в личной жизни.
  • Чтобы подготовиться к ответу, обязательно проведите исследования и выясните, каких ценностей придерживается работодатель, насколько они соответствуют вашим личным установкам, изучите внутреннюю и внешнюю среду компании.

По материалам cnbc.com