МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

ЗДЕСЬ СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ! Предложения работы от прямых работодателей / 20 февраля 2015г.

зарплата (форма оплаты - Оклад + премия)
Договорная

Условия
Тип работы	Постоянная
Условия	Работа в крупной торговой компании с пятнадцатилетним опытом на рынке (оптовая торговля хозяйственными товарами), официальное трудоустройство, оклад+премия, испытательный срок 6 месяцев, при результативной работе может быть сокращен.

Требования к соискателю
Требования	- законченное высшее образование, - знание кадрового делопроизводства, - опыт в сфере управления персоналом от 3-х лет, - работа на результат, - ответственность, доброжелательность, инициативность, творческий подход к работе.
Обязанности	- поиск и найм персонала, - разработка должностных инструкций, - разработка системы мотивации персонала, - разработка системы адаптации и обучения, - ведение документооборота, - организация корпоративных мероприятий, - отчетность.
Образование	Высшее
Знание компьютера	Опытный пользователь базовых программ
Бизнес-образование	приветствуется в области HR

Отправить резюме